在領(lǐng)學(xué)上下功夫。黑河聯(lián)通人力資源黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神，不斷提升學(xué)習(xí)工作能力，牽頭組織全市四級副職以上管理人員參加國資委干部教育培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，組織三級管理人員及區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子參加省公司舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中培訓(xùn)班，并組織參會人員進(jìn)行分組研討交流。
在導(dǎo)向上下功夫。按照省公司營服體系建設(shè)的要求，黑河聯(lián)通積極推動全市營服體系改革。人力資源部門積極做好營服體系改革相關(guān)政策宣貫培訓(xùn)，組織開展?fàn)I服中心經(jīng)理競聘，組織召開區(qū)縣分公司績效分配專題溝通會，保證新分配方案及時落地。
在培訓(xùn)上下功夫。該公司強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，在各區(qū)縣公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化班組培訓(xùn)教室。人力資源部在近期組織的2023年數(shù)字化技術(shù)能力認(rèn)證考試中，通過固定考生座位、簽到確認(rèn)考生身份、宣讀考場紀(jì)律、集中收繳存放手機(jī)、全程監(jiān)控錄像等方式，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)認(rèn)證效能。
在引才上下功夫。黑河聯(lián)通與本市相關(guān)職能部門聯(lián)合建立大學(xué)生見習(xí)基地，組織人力資源部門參加黑河學(xué)院2023年“職請你來”校園雙選會，在雙選會上向?qū)W生介紹企業(yè)優(yōu)勢和用工需求，吸引應(yīng)屆大學(xué)生報名參加校招，為人才招聘做好鋪墊。
在關(guān)愛上下功夫。黑河聯(lián)通切實落實好以人民為中心的發(fā)展思想，積極落實上級有關(guān)政策，今年以來為符合條件的員工發(fā)放“提低”補(bǔ)貼，改善員工薪酬待遇，進(jìn)一步提升了員工獲得感、歸屬感。
