北京賽迪通呼叫中心有限公司 誠聘

發(fā)布日期：2002年10月11日
有效期：30天

招聘職位如下：

咨詢培訓業(yè)務銷售（顧問培訓部） 3人

• 主要工作內容及職責

1. 呼叫中心標準培訓課程市場宣傳及銷售工作；
2. 呼叫中心目標市場大客戶聯絡及服務工作；
3. 咨詢培訓業(yè)務售前、售中及售后工作；
4. 咨詢培訓業(yè)務項目管理工作；
5. 常規(guī)的業(yè)務調研工作。

• 聘用人員條件

1. 大專以上學歷；專業(yè)、性別不限，年齡25歲左右；
2. 有銷售工作實踐經驗和良好的銷售成績；
3. 熟悉呼叫中心行業(yè)及咨詢培訓銷售業(yè)務；
4. 有咨詢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
5. 工作經驗兩年以上。

• 其他要求

1. 要求善于與人交往；形象端莊，舉止得體大方；
2. 工作敬業(yè)，有強烈的目標感和爭勝欲望；
3. 學習能力強。

售前工程師（網絡工程部） 5人

• 主要工作內容及職責

1、為公司的產品推廣提供技術支持；
2、努力學習、熟練掌握公司相關產品的技術原理、產品特點；
3、在市場啟動前期，制作產品宣講材料，為客戶舉辦技術講座；
4、與客戶溝通，了解、分析客戶的需求，幫助銷售人員引導客戶的消費取向；
5、針對不同的客戶情況，結合公司產品特點，給出合理的技術方案以及設備配置；
6、在項目投標階段，進行技術答標；
7、跟蹤公司新產品、新業(yè)務的發(fā)展，并及時將新產品新業(yè)務推向市場；
8、搜集、整理公司同類產品的產品市場、用戶市場、技術特點等信息，為銷售決策提供依據。

• 聘用人員條件

1、通訊或相關專業(yè)本科以上學歷，通訊行業(yè)3年以上實際工作經驗；
2、對目前中國的各大通訊運營商的網絡（交換，傳輸，接入，及相關配套），網上的各種業(yè)務，網管及維護體制，計費系統，互聯互通等有較深刻的理解；
3、對寬帶IP網絡（核心網絡，接入網絡，傳輸網絡），網上的各種業(yè)務，網管及維護體制，計費系統，互聯互通等有較深刻的理解；
4、有良好的學習及鉆研精神，有出眾的演講能力及各項業(yè)務知識的綜合總結能力；
5、有良好的團隊合作精神及協調能力。

客戶經理（大客戶部） 5人

• 主要工作內容及職責

呼叫中心業(yè)務推廣

• 聘用人員條件

1、大學本科以上學歷
2、年齡在26歲左右
3、市場營銷或通信相關專業(yè)畢業(yè)
4、兩年以上IT或咨詢服務銷售經驗
5、熟悉呼叫中心業(yè)務優(yōu)先考慮
6、具有一定的英語水平，英文聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮

• 其他要求

1、形象氣質佳
2、表達能力強
3、能吃苦耐勞

軟件開發(fā)（賽迪呼叫公司） 5人

• 主要工作內容及職責

1、開發(fā)IVR、FAX等板卡程序；
2、與合作伙伴合作，負責呼叫中心平臺的開發(fā)。

• 聘用人員條件

1、 本科以上學歷，計算機應用或相關專業(yè)；
2、 精通VB、PB、Delphi、C＋＋buider等二門以上程序設計語言、COM開發(fā)技術、SQL　Server 數據庫應用開發(fā)；
3、 精通C/S或B/S結構的程序設計理論與方法；
4、 有呼叫中心應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。

• 其他要求

　　有團隊協作精神，敬業(yè)的工作作風

顧問咨詢部研究發(fā)展經理 1人

• 主要工作內容及職責

招聘方向：項目管理、人事管理、財務管理、市場營銷、銷售管理、培訓管理、成功學、商務交流、職業(yè)經理人等；

• 聘用人員條件

1、優(yōu)秀的應用文寫作能力，較強溝通能力及戰(zhàn)略思考能力；
2、可信任，敬業(yè)，對企業(yè)忠誠，樂于接受工作壓力和挑戰(zhàn)；
3、從事工作3年以上，管理課程教學培訓及組織工作1年以上；
4、具有培訓機構教學經驗或擁有管理專業(yè)碩士以上學歷者優(yōu)先考慮；
5、熟悉呼叫中心的培訓業(yè)務、運營流程及其相關業(yè)務者優(yōu)先；

• 其他要求

1、工作經驗：3年
2、學歷要求：本科

銷售代表 5人

• 主要工作內容及職責

　　對公司產品進行銷售，包括商務談判、客戶公關、撰寫合同等工作。

• 聘用人員條件

1、本科以上學歷，至少2年以上銷售工作經驗，有電力通信、軍隊通信行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；
2、談吐流利，思維清晰，儀表端正；
3、熱愛銷售工作，肯吃苦，能夠承受較大的工作壓力；
4、能夠以積極的態(tài)度面對問題，具有較強的分析問題、解決問題的能力；
5、具有團隊合作精神；
6、為人正直、誠實、敬業(yè)，具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德；
7、與客戶的有效溝通能力強，能夠快速消除陌生感，分析、控制能力強。

高級研發(fā)技術經理 1人

• 主要工作內容及職責

　　參與制定公司整體技術發(fā)展方向，全面負責產品開發(fā)工作，帶領團隊完成產品需求研究，流程的設計與管理，開發(fā)進度、質量和成本控制。

• 聘用人員條件

1、 計算機、通信或相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、 精通VC等程序設計語言及SQL　Server數據庫應用；
3、 有開發(fā)管理經驗，有團隊領導能力和溝通協調能力；
4、 有3年以上IT行業(yè)工作經驗，有較強的市場觀察分析能力；
5、 有呼叫中心應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。

聯系方式：

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