1. 帶領銷售團隊與客戶洽談，負責產(chǎn)品演示與講解；
2. 確認客戶需求，為客戶提供量身訂制的客制化解決方案，完成商務談判及合同簽訂；
3. 建立并維持長期良好的客戶關系，同時拓展新的銷售渠道；
4. 定期撰寫銷售報告，做客戶分析及預測；
5. 銷售團隊建設，帶領團隊完成部門銷售目標。

任職條件：

1. 有良好形象，表達能力強，有較強溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2. 擁有廣泛的人脈、真誠的客戶關系，有客戶資源者優(yōu)先；
3. IT行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有呼叫中心或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有較強的團隊領導與管理能力，能夠帶領一個團隊完成銷售目標；
5. 事業(yè)心強，工作認真，積極向上，有良好的團隊協(xié)作意識。

技術支持工程師：（北京、上海各2名）
職位描述：

1. 負責對公司呼叫系統(tǒng)的安裝、實施及維護；
2. 負責對公司內(nèi)部員工的技術培訓；
3. 負責客戶方的產(chǎn)品安裝、人員培訓及售后服務技術支持

應聘條件：

1. 本科學歷，通信或計算機專業(yè)；英文讀寫流利；
2. 敬業(yè)、認真，具備較強的團隊合作精神；
3. 熟悉Windows 98/XP/2000/ NT 操作系統(tǒng)，對網(wǎng)絡環(huán)境有相當了解及技術背景；有編程基礎為佳；
4. 熟悉Access、SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫；
5. 熟悉CTI、熟悉程控交換機者優(yōu)先；
6. 能獨立作業(yè)，具有良好的語言表達能力和溝通能力

銷售代表：（北京、上海各4名）
職位描述：

1. 負責呼叫中心及CRM產(chǎn)品的日常銷售工作；
2. 負責市場渠道的拓展與目標客戶的尋找；
3. 負責與客戶的日常聯(lián)絡與拜訪；
4. 負責銷售計劃的制定與實施。

應聘條件：

1. 大專以上學歷，年齡28歲以下；
2. 營銷/管理/計算機/自動化/電子工程專業(yè)背景；
3. 熟悉銷售流程，具備CTI經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 較強的銷售管理能力，業(yè)務拓展及市場策劃能力；
5. 具備團隊合作精神，談判能力強，能在壓力下工作；
6. 擅長與客戶溝通，具備較強的口語表達能力。

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