客 服 札 記

2004/07/02

　　客服中心是企業(yè)與用戶溝通的橋梁和紐帶，做為客服中心的員工不僅要具有很強的專業(yè)知識，也要具有很好的溝通能力，客服中心領導十分重視培養(yǎng)員工的能力，不僅在中心內部開展針對專業(yè)知識的方面的培訓，而且經(jīng)常組織員工參加公司舉辦的各種培訓，使員工的工作能力得到全面的提升。

《有效的會議》感悟
　　　　鄭蕾

　　六月一日我參加了培訓中心馬甜語老師培訓的---《有效的會議》，這是我首次參加培訓中心的培訓課程，面對不同的部門一張張陌生的面孔，心里不免有些緊張，但這種感覺很快就被培訓愉快的氣氛所取代。而兩天的培訓也均在這種愉快中渡過。
　　這次培訓使我對會議有了深一步的理解。會議是3個或3個以上的人為實現(xiàn)提供信息，收集信息，解決問題作決策，推銷觀念和培訓學習等功能而舉行的一種面對面的溝通。這次培訓詳細講述了會的三個階段，會議的技術及主持人的技術，而這些技巧同時適用于有溝通的各個方面。作為一名客服代表，我的工作就是通過電話與用戶溝通，解答問題。因此這種溝通的技巧更為實用。
　　來到一汽大眾客服中心，我曾參加過專業(yè)知識及產(chǎn)品知識的培訓，每次培訓都是一次提高。在激烈的市場競爭下，質量是競爭取盛的關鍵。在多元化的市場競爭環(huán)境下，質量已不在是單純的指產(chǎn)品的質量，質量的表現(xiàn)形式多種多樣，包括性能，可靠性， 統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)標準，及服務水平等等。而在產(chǎn)品越來越容易被競爭者仿效和超越的時代，只有客戶服務才是持久穩(wěn)定的優(yōu)勢，因為客戶服務融合了企業(yè)文化，形成企業(yè)獨有的特色，難于仿效。很榮幸我成為一汽大眾公司客服中心的一名客服代表，我會用這些知識來豐富自己，為用戶提供更有效的服務。

一汽-大眾汽車有限公司供稿 CTI論壇編輯