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【CTI論壇企業(yè)專訪】

中國人壽財險的“大客服”——訪客戶服務部蔣濤

楊佳林 2011/08/22

  我為自已及家人買了些保險,是因為覺得需要。怕“天有不測風云”,也給自己帶來一些心理上的“安全感”。

  心理上的“安全感”,不僅源于對未來保障的考慮,也源于對某家保險公司的信任,這種信任的產(chǎn)生,則源于保險公司帶給我貼心的服務。

  而在整個金融體制改革的大背景下,隨著國外保險公司的紛紛進駐,保險行業(yè)競爭開始異常激烈。背負著業(yè)績考核壓力的中國本土保險公司,如何保證客戶粘度,同時又能取得更輝煌的業(yè)績,是擺在各保險公司的一道難題。

  今天,CTI論壇記者走近中國人壽財險客戶服務部負責人蔣濤先生,蔣濤說:“保險產(chǎn)品是隱形的,它主要依賴員工的服務去完成。所以,服務質(zhì)量是保險業(yè)在競爭中致勝的關(guān)鍵!
中國人壽財險客戶服務部負責人蔣濤
上圖為:中國人壽財險客戶服務部負責人蔣濤
  采訪全文如下:

  CTI論壇記者:我們知道中國人壽財險是一家很年輕的公司,距今成立也不過5年左右的時間,同時,也是在行業(yè)內(nèi)率先提出“客服先行”的保險公司,那么請問客服工作在公司是怎樣的定位?為什么會將客服擺在這么重要的位置?

  蔣濤:是的,中國人壽財險在成立之初便在行業(yè)內(nèi)率先提出“客服先行”戰(zhàn)略,是在對保險行業(yè)充分認識的基礎上,以打造百年老店為目的制定并持續(xù)實施的。公司劉健總裁提出“公司要實現(xiàn)三力平衡”,也就是銷售、管控、服務這三種能力要達到平衡?蛻舴⻊漳芰﹃P(guān)系著公司的持續(xù)發(fā)展能力,如果這三種力量達不到平衡,銷售能力越強,服務能力較弱,對整個公司來講,災難越大。在這個基礎上,公司將中國人壽財險客服定位為:服務平臺的打造者、服務標準的制定者、服務品質(zhì)的監(jiān)督者、客戶利益的維護者。中國人壽財險實際打造的是“大客服”的概念。

  CTI論壇記者:貴公司發(fā)展至今已擁有一定規(guī)模的服務隊伍,眾多的服務人員,是如何進行“大客服”的統(tǒng)一化管理的?

  蔣濤:中國人壽財險的“大客服”,是通過進一步整合銷售、承保、理賠、電話中心、柜面和電子商務等環(huán)節(jié),形成多觸點、綜合性的客戶服務平臺,實現(xiàn)客戶在任何時候、任何地點、通過多種渠道都可以與公司取得聯(lián)系,獲得服務。

  在公司內(nèi)部,只要是直接服務客戶的崗位,包括電話中心、柜面、以及現(xiàn)場查勘,我們把他們統(tǒng)一歸為“窗口服務崗位”,這些崗位人員都需遵循統(tǒng)一的服務標準,包括服務承諾、服務標準、執(zhí)行手冊、標準培訓課件庫、著裝、職場服務形象標準等。這些舉措保證了中國人壽財險公司的客戶能享受到統(tǒng)一的服務。

  CTI論壇記者:您剛才提到公司的所有窗口崗位都是“大客服”,據(jù)我了解,這些崗位分屬于不同部門,中國人壽財險如何管理這么龐雜的一個系統(tǒng)?

  蔣濤:中國人壽財險各級領(lǐng)導對客服都非常重視,在多方支持下,出臺了一套針對窗口服務人員的細化考核制度,比如:我們規(guī)定,客服部對窗口服務人員的考核比分至少應不低于40%權(quán)重,并有“服務星級授予權(quán)”?己吮确峙c員工的個人福利、收入水平息息相關(guān),因而會起到良好的監(jiān)督作用。服務星級標準從一級至五級不等,每個星級與員工的待遇、用工形式直接掛鉤,可以進一步促進各窗口服務崗位人員的工作積極性。

  CTI論壇記者:中國人壽財險作為業(yè)界為數(shù)不多的集中分布式電話中心的代表,請您介紹一下中國人壽財險的基本情況。

  蔣濤:中國人壽財險電話中心成立于2007年,各地分中心座席物理分散,運營管控、數(shù)據(jù)管理等邏輯集中于總部,擁有95519和4008695519互為備份的雙重熱線,為客戶提供365天、24小時不間斷優(yōu)質(zhì)服務。

  自電話中心成立以來,累計為客戶提供報案、咨詢、查詢、投訴、回訪、救援等各類電話服務逾千萬件,目前擁有座席人員600余人,接通率超過96%,15秒電話服務水平達93%,客戶滿意度高達97%。
中國人壽財險電話中心職場
上圖為:中國人壽財險電話中心職場

  CTI論壇記者:據(jù)我了解, 2009年中央電視臺曾經(jīng)開展過一次針對30多家政企的服務熱線調(diào)查,當時中國人壽的車險報案電話榮登榜首。請問您認為貴公司的電話中心,是如何實現(xiàn)高效運營管理的?

  蔣濤:我們的總體原則是以客戶需求為導向、以員工利益為核心,系統(tǒng)化、規(guī)范化、分層級地開展運營管理。也就是總部統(tǒng)籌規(guī)劃、制定推動,各地細化、落實。具體分為以下幾點:

  一是服務平臺技術(shù)先進。采用行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)搭建電話中心,實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理、可支持全國通賠服務的先進電話服務系統(tǒng),與公司業(yè)務系統(tǒng)、會辦系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、短信系統(tǒng)、GPS調(diào)度系統(tǒng)等實現(xiàn)無縫對接。為一線座席和后臺管理者提供有利的系統(tǒng)支持。

  二是運營管理科學專業(yè)。建立科學、專業(yè)的電話中心運營考核機制,全面落實《電話中心建設運營管理指導手冊》、《電話中心管理考核辦法》、《質(zhì)檢評分標準》等制度要求,建立總、分兩級電話中心制度體系和服務品質(zhì)檢查體系,科學管理監(jiān)控各項運營指標,電話中心運營管理水平和服務品質(zhì)不斷提升。

  三是服務隊伍高效穩(wěn)定。建成高效、專業(yè)、穩(wěn)定的電話中心服務隊伍,全系統(tǒng)電話中心服務人員達600余人,員工流失率低于3%。建立員工成長通道,大力推行電話中心培訓體系建設,建成涵蓋基礎、提升、管理3大序列、22門課程、可支持3周集中封閉培訓的《電話中心標準課件庫》,建立總、分兩級培訓講師團隊伍,實施公司窗口服務人員標準化培訓與服務資質(zhì)認證工作。組織開展電話中心“主題月”活動,實施“金耳嘜杯”服務技能大賽,有效激發(fā)了服務隊伍比學趕超的工作熱情,營造電話中心創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。

  CTI論壇記者:電話中心作為客戶服務的重要渠道,您認為怎樣的服務才是最佳的服務?怎樣的電話中心才是最佳電話中心?

  蔣濤:對于財險公司最佳的服務,公司副總裁章海峰曾經(jīng)講過三個標準:“速度、尺度、態(tài)度!边@是以客戶感知為著眼點的服務標準。就電話中心而言,我們要建立以客戶為導向的團隊價值觀。具體可細化到以下幾點:

  一是客戶的需求能夠快速實現(xiàn)、服務過程愉悅的客戶滿意服務。

  二是將電話中心一線座席、后臺管理者視為公司的內(nèi)部客戶,只有他們在工作過程中愉悅了、成長了才能更好的服務于我們的外部客戶。在有效運營管理的前提下,積極關(guān)注電話中心的最大資源——我們的座席及其管理者。

  三是公司上下都十分重視電話中心的建設,劉健總裁多次在深入分公司調(diào)研的過程中明確指出:電話中心是公司服務的前沿,需要為客戶提供全年無間斷的快速響應服務!坝眯鸟雎 專業(yè)服務”是劉總對電話中心的寄語,也是我們秉承的服務價值觀和努力方向。

  CTI論壇記者:此次參評企業(yè)來自不同的行業(yè),您認為優(yōu)秀服務有共同的屬性嗎?

  蔣濤:優(yōu)秀服務的共性在于每一次優(yōu)秀的服務都可以維持客戶關(guān)系,拉近公司與客戶的距離。一般的衡量標準可從以下幾個方面來把握:

  一看是否專業(yè)、快捷、便利、貼心。

  二看服務標準清晰、流程簡約、內(nèi)容規(guī)范、感覺愉悅的程度。

  而最重要的是能否給客戶帶去好的體驗。

  CTI論壇記者:您剛才提到了客戶體驗,現(xiàn)在人們常用客戶體驗的好壞來衡量一個企業(yè)服務水平的高低, 電話中心作為企業(yè)服務于客戶的前言陣地,您能列舉幾個給客戶帶去好體驗的例子嗎?

  蔣濤:財險服務有著特殊的特點,即:客戶出險后非常著急,從出險報案到領(lǐng)取賠款,整個服務過程較長,往往出現(xiàn)焦慮煩躁情緒。

  這種情緒我們非常能夠理解,我們也在想辦法希望能帶給客戶好的體驗,總體來講,中國人壽財險一直致力于做到以下幾點:

  一是我們力求提供全程快速便捷、透明與互動的貼心服務。

  二是從客戶接觸的第一環(huán)節(jié)起,電話中心24小時高保障、雙平臺運行,人工接入與高接通率確保客戶訴求及時響應,比如:在去年央視開展的政府企業(yè)熱線品質(zhì)檢查中我公司車險報案電話響應速度榮登榜首,僅用不到10秒就實現(xiàn)人工接聽。

  三是作為重要的客戶聯(lián)絡中心,中國人壽財險公司電話中心全流程協(xié)助為客戶提供關(guān)懷服務。在客戶承保后,第一時間進行新單確認回訪,了解客戶承保滿意度;在客戶出險后最著急的時候,第一時間提供電話安撫,客戶報案后,座席就近調(diào)度查勘員在10分鐘內(nèi)與客戶再聯(lián)系,降低客戶焦慮感。在承保、理賠、支付全流程每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)短信互動或電話回訪掌握服務詳情,了解客戶感受。

  CTI論壇記者:最后,請您用簡單的幾句話表達中國人壽財險電話中心未來的服務!

  蔣濤:用心服務是我們的服務宗旨,專業(yè)、快捷、便利、貼心是我們過去、現(xiàn)在、未來不變的服務理念。

  CTI論壇記者:非常感謝您接受我們的采訪,祝您工作愉快!

  蔣濤個人簡介

  蔣濤,中國人壽財險客戶服務部負責人,高級工程師,國際保險協(xié)會( IIA )“高級研究員”、CNCCA專業(yè)評委、保險仲裁員。

  蔣濤先生從事金融服務管理工作 20年,長期致力于客戶服務體系建設發(fā)展方面的研究,擁有豐富的客戶服務管理與電話中心實戰(zhàn)經(jīng)驗,在客戶體驗管理、服務流程管控、標準規(guī)范管理、電話中心管理、人才育留管理等方面形成專業(yè)理論與實踐結(jié)合的獨特見解。

  中國人壽財險在行業(yè)內(nèi)率先提出“客服先行”戰(zhàn)略,公司圍繞“專業(yè)、快捷、便利、貼心”的服務理念,專注于服務標準化體系建設、服務平臺整合優(yōu)化、服務文化建設、客戶關(guān)系管理及服務品質(zhì)監(jiān)督機制建設,服務品質(zhì)榮獲廣大客戶、監(jiān)管機構(gòu)、媒體及社會各界的廣泛贊譽。在2009年中央電視臺開展的政府企業(yè)熱線品質(zhì)檢查中,中國人壽財險電話中心榮登榜首;2010年榮膺CNCCA中國(亞太)最佳呼叫中心稱號,2011年榮膺“中國最佳客戶服務”大獎。

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