一、客戶需求

　　此小額貸款公司規(guī)模小，只有三五個業(yè)務(wù)員，采用掃樓、陌拜、街頭派名片方式尋找客戶，效率低，業(yè)績不佳，業(yè)務(wù)員身心具累、情緒低落。員工流失頻繁，公司苦于尋求新的有效營銷方式，后從同行中處打聽到同行大都采用了金倫CC呼叫中心系統(tǒng)，效果不錯，于是通過百度收索"金倫CC呼叫中心"找到我們金倫。咨詢我們的客服，了解情況，覺得金倫科技智能語音群呼系統(tǒng)非常適合他們。

　　二、案例分析

　　1、座席數(shù)量少、公司采用單兵營銷尋找客戶為主。

　　2、業(yè)務(wù)員采用多渠道尋找客戶，提高效率及業(yè)績。

　　3、無過多資金投入，想嘗試語音群呼系統(tǒng)尋找客戶。

　　4、公司與業(yè)務(wù)員都迫切想突破業(yè)務(wù)瓶頸，提升業(yè)績。

　　三、解決方案

　　1、前期給每個業(yè)務(wù)員開通一個智能語音群呼平臺賬號嘗試使用，讓業(yè)務(wù)員每天自己批量導入客戶號碼，設(shè)置開始營銷時間，然后其他營銷方式照舊執(zhí)行，系統(tǒng)批量外呼時間段，隨時隨地接聽轉(zhuǎn)接到手機的意向客戶，無需增加人員，提高總業(yè)務(wù)量，過段時間，根據(jù)語音群呼效果，加大語音群呼力度，逐漸削減掃樓、派名片等營銷模式。

多點智呼結(jié)構(gòu)模式圖

　　2、中期根據(jù)語音群呼營銷效率高，投入低，回報高，停止其他營銷模式，以語音群呼為主，使用我司e呼系統(tǒng)平臺，開通一個賬號，設(shè)置五個坐席，業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)為坐席，管理員批量導入客戶號碼，批量往外打電話，意向客戶隨機轉(zhuǎn)接空閑座席，讓業(yè)務(wù)人員與客戶有效溝通，CRM記錄客戶信息，不斷跟進客戶，成交合作。將傳統(tǒng)盲目尋找客戶，轉(zhuǎn)化為被動式接受客戶，顧問式進行營銷。提高工作效率，及成交成功率，快速幫助企業(yè)提升業(yè)績，做大做強。