埃森哲（紐交所代碼：ACN）最新發(fā)布的《2021中國企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》指出，轉(zhuǎn)型成效顯著的中國企業(yè)比例持續(xù)上升，由去年的11%躍升至16%。領(lǐng)軍企業(yè)在數(shù)字化能力、經(jīng)營績效等方面，與其他企業(yè)進一步拉開了差距。隨著轉(zhuǎn)型分水嶺的形成，加速推動轉(zhuǎn)型取得成效，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為了企業(yè)的當務之急。
埃森哲連續(xù)四年與國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心（工信部電子第一研究所）合作，進行中國企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究。此次研究抽樣調(diào)研了九大行業(yè)560余家中國企業(yè)，持續(xù)追蹤和分析中國企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型進程。相較往年，中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體水平穩(wěn)步提升，平均得分首次突破50分（以未來理想數(shù)字企業(yè)的滿分100分計），更多的企業(yè)將數(shù)字化投入轉(zhuǎn)化為出色的經(jīng)營績效。
同時，憑借著更高的數(shù)字化成熟度，領(lǐng)軍企業(yè)擴大競爭優(yōu)勢，在國內(nèi)疫情得到有效控制后實現(xiàn)了增長提速。對受訪企業(yè)中上市公司進行的分析表明，從2020年的營收增速看，領(lǐng)軍企業(yè)的營收增幅是其他企業(yè)的3.7倍，遠超2016年至2019年的營收年平均增速差距（1.4倍）。
埃森哲全球管理委員會成員、大中華區(qū)主席朱虹表示：“全球企業(yè)中，中國企業(yè)對于達成今年的增長目標最具信心。中國企業(yè)正在變得更具競爭力，然而行業(yè)間、企業(yè)間的差距也在逐年加大。疫情和多變市場環(huán)境的影響深遠而持續(xù)，如何實現(xiàn)技術(shù)投入的價值、加速產(chǎn)業(yè)整體革新，拓展可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務實踐，是當下和未來企業(yè)轉(zhuǎn)型的著力點，也是檢驗轉(zhuǎn)型成色的試金石。”
中國企業(yè)數(shù)字化能力差距進一步轉(zhuǎn)化為經(jīng)營績效的差距。來源：埃森哲商業(yè)研究院
研究顯示，企業(yè)間數(shù)字化能力的差距進一步顯現(xiàn)。例如，不足一半（46%）的其他企業(yè)對其供應鏈信息和數(shù)據(jù)的協(xié)同、多渠道高效協(xié)同運營表示滿意。只有52%的其他企業(yè)認為其可以針對新需求，快速研發(fā)并推出新產(chǎn)品和新服務，該比例在領(lǐng)軍企業(yè)中高達83%。
朱虹補充道：“在十四五新發(fā)展格局下，企業(yè)轉(zhuǎn)型進入提速期，將極大助力生產(chǎn)、生活和治理方式的變革。中國企業(yè)需要及時突破管理水平和創(chuàng)新能力的限制，厘清轉(zhuǎn)型方向，夯實數(shù)字化基礎能力，持續(xù)對轉(zhuǎn)型成效進行準確評估，方能獲得技術(shù)、組織、人才、生態(tài)和社會等多重價值。”
為更好地彌合差距，走上高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，報告建議其他企業(yè)領(lǐng)需要借鑒領(lǐng)軍者經(jīng)驗，在七大領(lǐng)域開展具體行動：
- 戰(zhàn)略為先，緊握業(yè)務：以企業(yè)定位與業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略為先導來構(gòu)想、設計轉(zhuǎn)型愿景和頂層戰(zhàn)略，并在企業(yè)全局實現(xiàn)從戰(zhàn)略、管理、執(zhí)行、操作到評估的端到端落地。
- 云筑底座，加速創(chuàng)新：將上云作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有力抓手，借助多種云服務提升敏捷性與韌性，積極嘗試與其他新興技術(shù)融合，促進更廣范圍內(nèi)的創(chuàng)新落地。
- 數(shù)據(jù)重構(gòu)，洞見賦能：梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立強有力的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和行之有效的數(shù)據(jù)治理機制，將該關(guān)鍵生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)變?yōu)榍罢靶远匆姾筒町惢Y產(chǎn)。
- 體驗至上，全鏈驅(qū)動：利用新興的數(shù)字技術(shù)，通過互聯(lián)平臺整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，推動跨企業(yè)、跨部門、跨職能的靈活協(xié)作和高效反應，升級客戶體驗，支持業(yè)務模式轉(zhuǎn)型。
- 智能運營，規(guī)模發(fā)展：提升企業(yè)運營的自動化和智能化水平，有效利用數(shù)據(jù)支持并優(yōu)化決策，加強人機協(xié)作，更為快速地實現(xiàn)高質(zhì)量增長。
- 生態(tài)共進，突破“不可能”：通過打造數(shù)字合作平臺與各方探索數(shù)字商業(yè)模式。建立價值網(wǎng)絡協(xié)同平臺，實現(xiàn)研發(fā)、制造、營銷領(lǐng)域的共享生態(tài)。
- 多重價值，多維發(fā)展：將社會各方的福祉納入價值評估標準，從數(shù)據(jù)治理責任、社會群體權(quán)益、應對氣候變化等多重愿景出發(fā)，全面塑造可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。
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關(guān)于本次研究
埃森哲《2021中國企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》構(gòu)建了跨行業(yè)的評估框架，基于四級指標體系共52項數(shù)據(jù)采集點，深入探究中國企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型的進程與成效。本次研究共調(diào)研了電子零件與材料、高科技產(chǎn)品、汽車與工程機械、醫(yī)療醫(yī)藥、消費品、物流、傳統(tǒng)零售、化工建材和冶金等九個行業(yè)的563家中國企業(yè)。
關(guān)于埃森哲
埃森哲公司注冊于愛爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務公司，在數(shù)字化、云計算與網(wǎng)絡安全領(lǐng)域擁有全球領(lǐng)先的能力。憑借獨特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗與專業(yè)技能，以及翹楚全球的卓越技術(shù)中心和智能運營中心，我們?yōu)榭蛻籼峁⿷?zhàn)略與咨詢、互動體驗、技術(shù)和智能運營等全方位服務，業(yè)務涵蓋40多個行業(yè)，以及企業(yè)日常運營部門的各個職能。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約56.9萬名員工，服務于120多個國家的客戶。我們秉承“科技融靈智，匠心承未來”的企業(yè)使命，致力于通過引領(lǐng)變革創(chuàng)造價值，為我們的客戶、員工、股東、合作伙伴與整個社會創(chuàng)造美好未來。
埃森哲在中國市場開展業(yè)務30余年，擁有一支約1.8萬人的員工隊伍，分布于多個城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和臺北等。作為可信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型卓越伙伴，我們正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設，幫助中國企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量，通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計算等實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏在全球。
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消息來源：埃森哲
