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Majorel將參展2021中國(guó)呼叫中心及企業(yè)通信大會(huì)

2021-03-23 14:47:04   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  由CTI論壇(www.suckhoeday.com)主辦的2021中國(guó)呼叫中心及企業(yè)通信大會(huì)(http://www.suckhoeday.com/expo/2021/ccec2021spring/index.html)將于4月15日在北京遼寧大廈召開(kāi)。本次會(huì)議以“5G時(shí)代共筑企業(yè)通信云生態(tài)”為主題。全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)解決方案和外包服務(wù)提供商Majorel將參加此次展會(huì)。
  本次展會(huì)上,Majorel將向與會(huì)者重點(diǎn)展示Opower運(yùn)營(yíng)管理:
  Majorel推出的Opower運(yùn)營(yíng)管理【SAAS】平臺(tái),是圍繞著“質(zhì)量、效率、人力”三個(gè)關(guān)鍵要素所展開(kāi)的全鏈路系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)管理。秉持著與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的新科技管理理念,致力實(shí)現(xiàn)更高的客服務(wù)水準(zhǔn);為企業(yè)搭建數(shù)字化管理平臺(tái),更進(jìn)一步優(yōu)化和提升客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理能力。
  1、招聘管理系統(tǒng)
  簡(jiǎn)歷匹配引擎,從行業(yè)到企業(yè)的精準(zhǔn)篩選;簡(jiǎn)歷智能解析,人物畫(huà)像評(píng)估,按需求定制化人物畫(huà)像,多維度員工評(píng)估;自定義招聘流程,整合多維招聘渠道和體系,精準(zhǔn)定位優(yōu)質(zhì)人才。
  2、考勤管理系統(tǒng)
  法規(guī)排查,自動(dòng)規(guī)避違反法律法規(guī)的用工場(chǎng)景;時(shí)間銀行,標(biāo)準(zhǔn)和綜合工時(shí)精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),考勤標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,完美匹配員工班表;移動(dòng)端舒心體驗(yàn),全程操作系統(tǒng)可移動(dòng)端操控,便利性極強(qiáng);數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)刷新同步。
  3、排班管理系統(tǒng)
  極大提升排班準(zhǔn)確性,員工滿意度,客戶滿意度,同時(shí)確保最佳的人力覆蓋,提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。
  A.預(yù)測(cè)模塊
  包含:話務(wù)預(yù)測(cè)、AHT預(yù)測(cè)、損耗預(yù)測(cè)、特殊日期預(yù)測(cè)。

  B.人力規(guī)劃
  結(jié)合預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),周度量化模型,提前規(guī)劃,以滿足招聘和培訓(xùn)新員工所需要的時(shí)間。
  C.智能排班
  遵循不同業(yè)務(wù)模式支持每15分鐘最小顆粒度編排班表,將需求人力與排班人力之間的差異最小化。智能排班模式:
  1)按需求人力排班:
  2)按班次人力配比排班:
  D.現(xiàn)場(chǎng)管理
  員工關(guān)鍵KPI的管理,AUX異常管理,計(jì)劃外線下活動(dòng)管理,緊急情況預(yù)警等,系統(tǒng)以呼叫中心監(jiān)控大屏的形式展示實(shí)時(shí)信息。
  E.報(bào)表定制
  根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)生成各種運(yùn)營(yíng)和員工績(jī)效報(bào)告,便于項(xiàng)目人員對(duì)于員工表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題,進(jìn)行分析,以帶來(lái)優(yōu)化和改進(jìn),系統(tǒng)性管理員工的各項(xiàng)表現(xiàn)。
  F.智能移動(dòng)端
  主要包括工時(shí)匯總、班表查詢、換班申請(qǐng)、白板公告、員工心聲五大模塊。
  4、培訓(xùn)管理系統(tǒng)
  結(jié)合課程內(nèi)容與學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,大幅度提高培訓(xùn)效率,改進(jìn)學(xué)習(xí)效果。通過(guò)線上的學(xué)習(xí)和考試,讓員工能夠迅速進(jìn)入角色,盡快的服務(wù)客戶,同時(shí),系統(tǒng)內(nèi)置的陪練機(jī)器人,可以讓員工進(jìn)行有浸入感的工作中去。
  5、OKR管理系統(tǒng)
  對(duì)企業(yè)每一位小伙伴公開(kāi)透明,上下目標(biāo)一致;量化關(guān)鍵結(jié)果,持續(xù)追蹤結(jié)果變化并評(píng)分,為最終達(dá)到預(yù)估期望值而隨時(shí)做動(dòng)態(tài)調(diào)整;可視化儀表盤(pán),各環(huán)節(jié)表現(xiàn)一目了然,提前預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)并做好防控。
  6、質(zhì)檢管理系統(tǒng)
  智能人員帥選引擎,精準(zhǔn)定義。結(jié)合六西格瑪,進(jìn)一步進(jìn)行RCA分析,并定制改善措施,持續(xù)追蹤,解決員工問(wèn)題。
  7、績(jī)效管理系統(tǒng)
  智能績(jī)效計(jì)算,可視化員工績(jī)效對(duì)比及數(shù)據(jù)沉淀。
  關(guān)于Majorel
  Bertelsmann和Saham攜手創(chuàng)立的高度整合和適應(yīng)能力的跨國(guó)企業(yè),運(yùn)營(yíng)能力涉足全球29個(gè)國(guó)家。作為一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)解決方案和外包服務(wù)提供商,扎根中國(guó)20年,在6個(gè)城市,擁有8個(gè)運(yùn)營(yíng)中心,員工總計(jì)超過(guò)4200+。在運(yùn)營(yíng)管理軟件方案的領(lǐng)域擁有數(shù)十年全球本土化商業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),贏得了航空、汽車(chē)、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)、零售等眾多行業(yè)的青睞,目前已經(jīng)為100+品牌的客戶提供了外包服務(wù)。
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